为什么需要主计划
企业编制主计划的目的是应对需求的不均衡。产品销售有淡季旺季,旺季需求会超过企业总产能,淡季的产能又有空闲。主计划的时间通常3-18个月,短期明确的订单需求,在APS系统中,不一定要单独编制主计划,可以直接编制详细生产计划。
- 在淡季提前生产部分库存,应对旺季的交货需求,是企业编制主计划的最主要目的。
- 部分物料采购提前期很长,需要提前几个月采购,编制出主计划后才能计算各阶段的物料需求,提前下达采购订单
- 提前采购设备,进行人力准备
需求预测是主计划的基础
要编制主计划,首先要做好需求预测,厂家要与下游客户、经销商一起进行需求预测。
影响需求预测因素有很多,主要因素包括:
- 往年的需求数据
- 已确认订单
- 市场增长率
- 政策因素,行业整体环境
- 新技术新产品的研发和上市计划
- 市场推广活动
- 竞争对手产品计划和市场活动
编制主计划的约束条件
假定已经有了准确的需求预测,下一步是确定主要的制约条件。主计划的约束条件包括以下几个部分:
- 设备产能限制:如果使用昂贵的大型机器,设备产能快速增加不容易,产能设计以满足全年总需求为准,编制主计划时,不能超出设备总产能。
- 加班时间:最先可调整的是工作时间。旺季延长加班时间、淡季缩短工作时间。最长和最短工时有一定的限制,最长不能超过劳动法允许的最大工时。如果工时过短, 休假过多,员工收入降低,也会引起人员的不稳定,因此最短工时也要满足一定的要求,如果工时不能让员工达到基本收入,则关闭部分产线,员工休假
- 人力约束:对于产能主要由人力资源数量决定的企业,常常需要旺季招聘新员工,淡季解聘员工,这些都需要额外成本。可以与外包公司建立合作关系,在旺季临时招聘人员。但是临时外聘受到很多限制,如果产品生产需要较复杂的技能,则培训新员工的成本较高,且新员工由于熟练程度不高,会影响产品品质
- 即使员工数量允许浮动,也要缓生缓降,不能变化过于剧烈
- 协作厂商的约束:企业可能有部分产品需要外协制造,外协厂商也需要跟随淡季旺季的要求调整工作时间,编制主计划也需要考虑外协厂商的最大生产能力。如果现有外协厂商生产能力不足,可考虑增加协作厂商
- 仓库成本:如果产品体积很大,库存容量可能不足,淡季提前生产的产品需要租仓库。这种类型的产品不适合提前生产太多,需要控制库存水平。
主计划如何应对变化
需求预测常常是不稳定的,经常有变化,因此主计划也要跟随变化。为了避免提前生产的产品最终无法销售,编制主计划的时候要遵循以下几点:
- 提前生产的产品应该是销量大、市场稳定的产品
- 提前生产备库的产品应包含销量较大的多个型号产品,各型号的需求按均衡比例备库,不能只提前生产一两种产品
遵照以上原则进行备库生产,可以避免出现库存无法销售的情况
零部件备库
另一种比较常见的情况是成品不提前备库,等客户订单明确再组装,零部件提前备库生产。
APS根据需求预测,按照BOM结构计算零部件的需求,合并共用件,考虑零部件生产的设备产能,自动优化制定零部件的长期生产计划。计算中同样遵循前述的约束条件和策略
PlanMateAPS的主计划功能
PlanMateAPS的主计划算法,依据各产品的生产工时、WIP时间定义,在满足总产能约束的条件下,进行均衡性计算,削峰填谷,保持生产的稳定和连续性,避免大幅度的人力波动,同时允许适度的加班时间和人力资源浮动(缓升缓降),以保持较低的低库存水平。
主计划的需求,各公司差异巨大。通过灵活的建模和策略定义,PlanMate可适应不同企业的需求。在有必要的情况下,支持二次开发。